Najważniejsze wnioski z przeprowadzonych 37 sukcesjach
Kluczowe dane z przeprowadzonych sukcesji
- Ponad połowa firm dla których opracowaliśmy strategię sukcesji miała problem z przekazaniem biznesu młodszemu pokoleniu
- W 40% firm nestorzy są już w wieku emerytalnym i wciąż zarządzają aktywnie firmą, a w 9% nestorzy przekroczyli 70 lat.
- 15% firm nie wie jak podejść do tematu zachowku a jest to problem z uwagi na liczbę osób spokrewnionych w I grupie
- Ponad 33% potrzebuje wsparcia w zakresie reorganizacji firmy w związku z sukcesją
- Wszystkie firmy wymagają wsparcia w zakresie zaplanowania procesu sprzedaży
- Wszystkie firmy o formie prawnej spólki z o.o. lub sp.j. wymagają wsparcia finansowego