Kluczowe dane z przeprowadzonych sukcesji

• Ponad połowa firm dla których opracowaliśmy strategię sukcesji miała problem z przekazaniem biznesu młodszemu pokoleniu
• W 40% firm nestorzy są już w wieku emerytalnym i wciąż zarządzają aktywnie firmą, a w 9% nestorzy przekroczyli 70 lat.
• 15% firm nie wie jak podejść do tematu zachowku a jest to problem z uwagi na liczbę osób spokrewnionych w I grupie
• Ponad 33% potrzebuje wsparcia w zakresie reorganizacji firmy w związku z sukcesją
• Wszystkie firmy wymagają wsparcia w zakresie zaplanowania procesu sprzedaży
• Wszystkie firmy o formie prawnej spólki z o.o. lub sp.j. wymagają wsparcia finansowego

Od 1 stycznia 2022 r. wchodzą nowe przepisy podatkowe, które w dużej mierze uderzą w firmy rodzinne prowadzone jako jednoosobowe działalności. Niestety dla firm rodzinnych, które do tej pory właściciel rozliczał się dość popularnym wśród przedsiębiorców podatkiem liniowym, oznacza skokowo wzrost podatku o 9% i to już od 1 zł dochodu.

Nowe przepisy są bardzo zawiłe, tak więc nie istnieje jedna sprawdzona reguła co się opłaca a co nie dla firm. Wybór odpowiedniej formy szczegółowej analizy każdego przypadku. To w czym możemy pomóc firmom to różne formy przekształcenia prowadzonego biznesu, w tym:

• przekształcenie JDG w sp. z o.o.
• przeniesienie zorganizowanej części przedsiębiorstwa do nowej spółki
• ustalenie zasad rozliczenia JDG ze sp. z o.o. poprzez ustalenie cen transferowych
• ustalenie kiedy opłaca się wykorzystać tzw. CIT Estoński
• przekształcenie sp. z o.o. w sp.k.

Projekt „Sukcesja w firmach rodzinnych – wsparcie przejścia między generacjami” pozwala sfinansować działania prawnika oraz działania ekspertów ds. organizacji i finansów w celu przeprowadzenia procesu przekształcenia JDG w dogodną formę prawną aby uniknąć dodatkowego podatku.

Wiele firm rodzinnych wciąż funkcjonuje jako jednoosobowa działalność co jest niebezpieczne już choćby z powodu odpowiedzialności prowadzonej działalności ( w przypadku JDG właściciel odpowiada swoim majątkiem bez ograniczeń), równocześnie prowadzenie JDG na podatku liniowym zupełnie przestaje być opłacalne jeżeli zysk roczny przekracza 250 tyś. zł. Trzeba pamiętać, że to nie musi być duża kwota, jeżeli z tego zysku finansowany jest zakup materiałów czy produktów oraz bieżące inwestycje. To dla firmy posiadającej 10-15 pracowników jest wręcz bardzo mało. Zatem dla takich podmiotów pozostanie na podatku liniowym oznacza dodatkowy podatek na poziomie 12 tys. zł, nawet jeżeli przyjmiemy że składka zdrowotna będzie wynosić nie 9% a 4,9%.

Zapoznaj się z projektem „Sukcesja w firmach rodzinnych – wsparcie przejścia między generacjami” i przekształć swoją firmę rodzinną w sp. z o.o. jeszcze w 2021r.